Apuestan al balance en vida laboral

AutorEstephany de la Cruz

Que los colaboradores tengan un balance entre su vida personal y laboral y que se sientan motivados para trabajar es lo que buscan las empresas que forman parte de Great Place to Work (GPTW).

Por ello, incluir al empleado en actividades y prácticas de bienestar es la tendencia entre las firmas de la región Occidente.

"Sabemos nosotros que la familia del empleado, del colaborador, conoce la empresa por voz del colaborador (...), entonces para que él se vea beneficiado por prácticas de cuidado, prácticas de balance, vida y trabajo, esas prácticas deberán dar realmente un beneficio para él y su familia", dijo Paulo Preciado, vicepresidente de la región Occidente de GPTW, en el marco del evento Power of Talent, de WeWork.

Debido a que las empresas de la...

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