Cubre IMSS 0.16% de trabajo de hogar - 31 de Marzo de 2019 - Mural - Guadalajara - Noticias - VLEX 774290753

Cubre IMSS 0.16% de trabajo de hogar

Autor:Verónica Gascón
 
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MÉXICO.- En México sólo tres mil 779 personas trabajadoras del hogar cotizan en el IMSS, por lo que el programa piloto de afiliación que inicia el lunes el Gobierno federal será un reto.

Al cierre de febrero, sólo cotizaba el 0.16 por ciento, de los 2.4 millones de personas que se estiman laboran en estas tareas.

Bajo el programa piloto para la incorporación de trabajadoras al IMSS, la cuota de afiliación dependerá del salario base de cotización que se informe.

Por ejemplo, si el pago mensual es de un salario mínimo, es decir 3 mil 80 pesos, la cuota patronal será de 904.22 pesos.

El salario base de cotización comprenderá, además del pago en efectivo, gratificaciones, alimentación y habitación no onerosas, despensas y otras prestaciones.

Norma Gabriela López, directora de incorporación y recaudación del IMSS, explicó que el programa piloto estará desvinculado de la información que lleva el Servicio de Administración Tributaria (SAT).

"En el esquema actual necesitábamos que el patrón se diera de alta en el SAT y abriera un registro patronal con nosotros, y después pidiera el aseguramiento de la trabajadora del hogar", explicó.

Ahora, indicó, el aseguramiento lo podrá hacer la trabajadora del hogar, el patrón, el interesado u otra persona que pueda auxiliar en el trámite, siempre y cuando sea de manera gratuita.

El IMSS explicó que en caso de que el empleado labore con más de un patrón, cada uno de ellos deberá cubrir el monto correspondiente a las cuotas proporcionales a los días de trabajo.

"Estamos enfocando a que es una especie de prepago; se calcula el salario mensual y la cuota se divide por el número de empleadores y se calcula la parte que debe aportar el propio trabajador del hogar", informó López.

En caso de que la trabajadora gane dos salarios mínimos al mes, aseguró, éste pagaría 100 pesos de cuota al IMSS.

El patrón tendrá como fecha límite el día 20 de cada mes para realizar el pago de las cuotas, a efecto de iniciar la cobertura del aseguramiento el primer día del mes inmediato.

Tanto la empleada doméstica como el patrón deberán conservar los comprobantes del pago de las cuotas.

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