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Elevará teletrabajo disputa por talento

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Vincent
AutorFernanda Tapia

El que más empresas adopten el trabajo remoto derivado de la contingencia expandirá el mercado laboral, pues será más fácil contratar a colaboradores en otras partes del mundo.

Esto aumentará la competencia entre trabajadores por mejores puestos y, sobre todo, elevará la disputa por el talento entre las empresas.

Para atraer a los colaboradores más preparados, las empresas mexicanas deberán mejorar las condiciones que ofrecen, explicó Bismarck Lepe, CEO de Wizeline, en el foro "Teletrabajo: No Mueras en el Intento", organizado por MURAL.

"Van a tener que subir los sueldos, van a tener que ofrecer mejores beneficios, van a tener que tratar a sus empleados mejor, y eso pienso que los empresarios mexicanos van a tener que prepararse para esta ola que viene, o si no, los mismos trabajadores van a tener mejor potencial de encontrar mejores trabajos con empresas que ni están en el País", señaló.

Wizeline es un ejemplo. Consciente de que el mundo está lleno de personas talentosas, y no todas en las seis ciudades donde tiene oficinas, desde hace un año tiene la política de reclutar a colaboradores en otras locaciones, y con la pandemia, este esfuerzo se fortaleció.

"Estamos siendo mucho más agresivos a contratar gente en Mérida, a contratar gente en Monterrey, esta semana empezó una persona de Guatemala, la semana pasada contratamos una persona de Nigeria, y pienso que ése es un beneficio increíble para la empresa, y también un beneficio increíble para la sociedad", relató.

Los trabajadores podrán laborar para empresas extranjeras que pagan mejor, tienen esquemas diferentes de operación...

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